Benfity
Pracowniczy program emerytalny
Firma wpłaca co miesiąc kwotę w wysokości 5% od wynagrodzenia pracownika zasilając indywidualne konto PPE. Pieniądze są odkładane i inwestowane na przyszłą emeryturę każdego pracownika, który przystąpi do programu.
Program scholar i dofinansowanie do studiów podyplomowych
Unikalny program dofinansowania studiów wyższych oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach studiów podyplomowych.
Prywatna opieka medyczna - Luxmed
Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu.
Ubezpieczenia grupowe
Program grupowego ubezpieczenia na życie dostosowany do potrzeb pracowników.
Kursy językowe
Dofinansowanie do kursów językowych zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Karta MultiSport
Możliwość przystąpienia do programu MultiSport i korzystania z obiektów sportowych i platform treningowych.
Praca z domu
Możliwość pracy zdalnej w zależności od zakresu zadań.
Elastyczny czas pracy
Możliwość wyboru harmonogramu pracy w zależności od rodzaju wykonywanych zadań.
Dodatkowe bonusy pieniężne
Bonusy obejmują dodatek świąteczny, premię kwartalną oraz nagrody dla pracowników.
Multikafeteria
W ramach dostępnego programu możesz korzystać z szerokiej oferty benfitów.
Dofinansowanie do wypoczynku tzn. "wczasy pod gruszą"
Dodatek do urlopu wypoczynkowego trwającego nie krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Dofinansowanie z tytułu urodzenia dziecka
Jednorazowe świadczenie przysługujące rodzicowi z tytułu narodzenia dziecka.
Zapomogi
Bezzwrotna pomoc finansowa dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji związanej z ich stanem zdrowia lub zdarzeniami losowymi.
Pożyczki
Możliwość przystąpienia do PKZP i uzyskania nieoprocentowanej pożyczki. Jej wysokość uzależniona jest od wysokości wkładu włąsnego pracownika.
Harmonia
Program wsparcia pracowników oraz ich rodzin w zakresie zdrowia mentalnego.